Onko maanantai sinulle painajainen vai mahdollisuus?

Sparraamme esimiehiä onnistumaan, kehitämme työyhteisöjen kykyä uudistua ja vahvistamme rakentavaa ja tuloksellista yhteistyötä. Yhdessä luomme pysyviä tuloksia, uusia näkökulmia ja työn iloa.

Työyhteisöjen kehittäminen

Hyvinvoiva työyhteisö on tuottavampi ja pärjää muuttuvissa tilanteissa. Työyhteisöt kukoistavat, kun niiden tunneilmasto on positiviinen ja arvostava.

Johtajuuden vahvistaminen

Tiimi- ja asiantuntijatyön lisääntyminen, työelämän monimuotoisuus ja yhä nopeampi muutostahti vaativat muutosta johtamiskäytäntöihin ja -asenteisiin.

Ristiriitojen ratkaiseminen

Yksikään työyhteisö ei ole ristiriidaton. Kun ristiriitoja opitaan ratkomaan paremmin, vahvistaa se työyhteisön yhteenkuuluvuutta ja kykyä kohdata haastavia tilanteita jatkossa paremmin.

Ota yhteyttä niin keskustellaan lisää

12 + 8 =

Tutustu tietosuoja- selosteeseemme

MukavaMondayn (Interniemi Oy) asiakas- ja markkinointirekisterin tietosuojaseloste (GDPR-asetus) 1. REKISTERINPITÄJÄ Interniemi Oy /MukavaMonday (jäljempänä MukavaMonday) Y-tunnus 2069 704-4 Nuppukuja 3 B 22, 00790 Helsinki www.mukavamonday.fi, info@mukavamonday.fi...

lue lisää

Jokainen riitelee tyylillään

Kun ihmiset tekevät töitä yhdessä, syntyy soppa, johon jokainen ripottelee omat mausteensa. Ristiriitatilanteissa sopan pinnalle pulpahtavat erilaiset tavat riidellä. Kun työyhteisössä tapahtuu yhteentörmäys, ihmisten temperamenttierot korostuvat ja temperamenttien...

lue lisää